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泰安日报社·最泰安讯 30日，泰安市发布最新一批2023年博士后人才招贤榜。截至目前，我市共发布四批博士后人才招贤榜，包括泰安市中心医院（博士后科研工作站）、泰安市农业科学院（博士后创新实践基地）在内的20家企业面向社会共预计招聘49名博士后。

此次我市博士后招收类型主要有工作站联合招收和基地联合招收2种类型。拟进站的博士要求年龄一般在35周岁以下（经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁），获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进站从事博士后研究工作。博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。此外，招聘要求，博士后在站工作时间一般为2-4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。除上述条件外，拟进站的博士还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。

按照我市高层次人才引进相关规定，博士后在我市进站就业后享有生活补助、购房补助、职称评审“直通车”和上级资助等福利。生活补助方面，博士后进站后，对未就业的全日制博士毕业生到我市企业博士后科研工作站、博士后创新实践基地进行研究的，在站时间每满1年按照3万元/年发放一次生活补贴，最多补贴3年。购房补助方面，博士后来（留）泰工作，对新引进并在我市企业初次就业或创业的40周岁以下全日制博士研究生，在泰安市首次购买商品住房的，发放15万元一次性购房补助。职称评审“直通车”方面，在站博士后可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报副高级职称。符合条件的留（来）泰工作的出站博士后，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报正高级或副高级职称。上级资助方面，根据上级安排部署，博士后除享受省里相关补贴政策外，我市将择优推荐申报国家、省级资助项目，包括中国博士后科学基金会的博士后资助项目，山东省“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目”“博士（后）生活补助”“博士后国际交流计划”等。

据了解，2001年，泰安市在泰山玻璃纤维有限公司设立了第一家企业博士后科研工作站，自此我市博士后事业从无到有，经过20多年的的积极探索和创新发展，高效、科学、有序推动博士后科研平台建设发展，取得了显著成效。目前，我市共建有15家国家级博士后科研工作站、13家省级博士后创新实践基地，累计引进博士后110余人，2022年度新引进博士后29人，充分发挥博士后工作平台引育优秀青年人才和转化科研创新成果“桥头堡”作用，促进了产学研的结合，为我市经济社会发展提供了强有力的人才支撑。

【泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨文洁】

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